【请问患哪些病可以病退】在工作中，因身体原因无法继续从事原岗位工作时，部分劳动者可以通过“病退”方式提前退出工作岗位。但并非所有疾病都能申请病退，只有符合一定条件的疾病才被认定为“完全丧失劳动能力”，从而具备病退资格。以下是对可申请病退的疾病类型进行总结，并附上相关说明。
一、病退的基本条件
1. 年龄要求：通常需达到国家规定的退休年龄（男性60岁，女性50-55岁），或因健康问题提前退休。
2. 劳动能力鉴定：必须经过当地劳动能力鉴定委员会的评估，确认为“完全丧失劳动能力”。
3. 病历资料：提供医院出具的详细诊断证明、治疗记录、医生建议等材料。
4. 参保情况：一般要求有连续缴纳养老保险的记录。
二、可申请病退的常见疾病类型
| 疾病类别 | 具体疾病示例 | 是否可申请病退 |
| 心脑血管疾病 | 脑梗死、脑出血、严重冠心病、心功能三级以上 | ✅ 可申请 |
| 器官移植术后 | 如心脏、肝、肾等重要器官移植后恢复期 | ✅ 可申请 |
| 恶性肿瘤 | 癌症晚期、广泛转移、无法治愈 | ✅ 可申请 |
| 精神类疾病 | 重度精神分裂症、双相情感障碍、严重抑郁症 | ✅ 可申请 |
| 神经系统疾病 | 帕金森病晚期、严重癫痫、脊髓损伤 | ✅ 可申请 |
| 慢性呼吸系统疾病 | 严重的肺纤维化、慢性阻塞性肺病（COPD）三期以上 | ✅ 可申请 |
| 严重残疾 | 如四肢瘫痪、失明、失聪等 | ✅ 可申请 |
| 慢性肾功能衰竭 | 需长期透析或肾移植 | ✅ 可申请 |
| 重大外伤后遗症 | 如颅脑损伤后遗症、严重骨折后功能障碍 | ✅ 可申请 |
| 其他严重疾病 | 经医生认定为不可治愈、严重影响生活和工作的疾病 | ✅ 可申请 |
三、注意事项
- 不同地区对病退政策可能略有差异，建议咨询当地社保局或劳动保障部门。
- 病退审批流程较为严格，需准备齐全的医疗资料并按程序提交申请。
- 有些疾病虽然严重，但若未达到“完全丧失劳动能力”的标准，也可能无法通过病退审核。
四、结语
病退是一项对劳动者权益的重要保障措施，但其申请门槛较高，需要充分的医学依据和严格的审批程序。如果你或家人有相关健康问题，建议尽早与相关部门沟通，了解具体政策和操作流程，以便及时维护自身合法权益。
